Rosabeth Kanter cunhou a expressão supercorp para designar as empresas que sabem extrair o melhor das mudanças que caracterizam este século:

Inova e lucra por meio de valores e princípios que são colocados no ângulo da estratégia de negócios e que lhe permitem ter impacto positivo sobre a sociedade;

Entende que a criação de valor para a sociedade é tão importante quanto a criação de valor para o acionista ou para os funcionários;

Lidera a transformação partindo de si mesma impactando seu setor e, por fim, modificando o mundo;

Sente-se responsável por toda a cadeia de valor: pelo fornecedor e pelo cliente do cliente;

Desenvolve produtos e serviços mais rapidamente, por ser parte de uma rede;

Quer ser escolhida como empregadora e, por isso procura influir significado ao trabalho e oferecer bons empregos, nos quais;
- O bem-estar da família dos funcionários é levado em conta;
- Os funcionários podem servir à comunidade em causas que considerem relevantes;
- A empregabilidade pode ser incrementada.

Vale-se de sua rede de parceiros para recolocar eventuais demitidos quando há necessidade de enxugar a estrutura;

Tem melhor desempenho em tempos de crise.

INTERESSANTE NÃO É?